Unser Management-Nachwuchsprogramm
Alle reden vom Fördern – wir nicht. Wir tun es einfach. Dafür sorgt unser zweijähriges Management-Nachwuchsprogramm Unilever Future Leaders Programme. Bei diesem Einstieg werden Sie von uns ganz gezielt an Herausforderungen herangeführt und Sie bekommen immer wieder Feedback darüber, wo Sie gerade stehen. Ein Prinzip, das Sie auch im weiteren Verlauf Ihrer Karriere dort hinbringen wird, wo Sie hin möchten: nach vorne. Sie übernehmen als Assistant Manager in Ihrer Abteilung von Anfang an Verantwortung für einen konkreten Job. Ihr Vorgesetzter begleitet Sie dabei mit einem regelmäßigen Feedback über Ihre Leistungen, Stärken und Ihr Potenzial. Die Tätigkeit on the job wird ergänzt durch Seminare, in denen Sie konsequent die Möglichkeit bekommen, z.B. durch Softskilltrainings, an Ihrer persönlichen Weiterentwicklung zu arbeiten. Parallel dazu bekommen Sie relevante fachliche Trainings, die Ihnen die nötigen Fachkenntnisse in Ihrem Bereich vermitteln. Innerhalb der ca. 24 Monate übernehmen Sie unterschiedliche Aufgaben und Funktionen. Ein Auslandseinsatz innerhalb des Länderclusters Deutschland, Österreich, Schweiz oder ein entsprechendes internationales Projekt ist ein fester Bestandteil des Traineeprogramms. Weiterhin fördern wir in Eigeninitiative organisierte Auslandssecondments.
Mit dem Abschluss des Traineeprogramms haben Sie das erste große Etappenziel Ihrer Karriere erreicht und übernehmen Ihre erste Managementfunktion.
Unilever Future Leaders Programme bietet Ihnen die beste Grundlage für eine erfolgreiche und spannende Karriere bei Unilever.
Abhängig von Ihren Studien- oder Interessenschwerpunkten bieten wir Ihnen fünf verschiedene Einstiegsbereiche: Absatzmanagement (Entry Option: Marketing oder Sales), Controlling/Finanzmanagement, SupplyChain Management, Technisches Management/ Research & Development und Personalmanagement. Eine nähere Beschreibung sowie Praxisberichte von erfolgreichen Mitarbeitern, die über Unilever Future Leaders Programme bei Unilever eingestiegen sind, finden Sie unter dem Menüpunkt Einstiegsbereiche.
Informationen über aktuelle Stellenangebote finden Sie unter dem Menüpunkt "Offene Stellen".
Sollten Sie noch Fragen haben, dann wenden Sie sich bitte an Unilever Schweiz PeopleLink unter 0800-551 734 (aus dem Festnetz) oder +41 52 645 6082 (aus dem Mobilnetz oder aus dem Ausland) oder schreiben Sie eine E-Mail an recruitment.ch@unileverservices.com.
